Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Services OEM/ODM à guichet unique pour les grands moules d'injection plastique

31 ans d'expérience | ISO 9001:2008-certifié |

34 ans d'expérience dans ce domaine
Dongguan Ruopan est une usine spécialisée dans la production de moules d'injection à grande échelle, soutenue par une équipe techniquement expérimentée. Jeff, PDG et fondateur de Ruopan, est diplômé de l'Institut de technologie de Chengdu en 1991 avec une majeure en conception et fabrication mécaniques. Il a commencé sa carrière en tant que concepteur et machiniste dans une usine en 1992. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous pouvons résoudre la plupart des défis dans ce domaine.

Fournir un service d'échantillon
Notre activité principale comprend le moulage par injection plastique, l'usinage CNC, les centres d'usinage à trois et cinq axes, les machines de découpe laser et les pièces d'estampage. Avec le soutien de notre équipe professionnelle de R & D, nous aidons des clients à concevoir des structures de produit à un coût beaucoup inférieur. De plus, nous fournissons des services d'échantillons rapides, y compris des échantillons 3D et des échantillons d'injection de moules, pour chaque industrie.

Contactez-nous aujourd'hui
Au cours des années d'expérience et de développement, Ruopan est devenu un principal fabricant en plastique de moulage par injection avec de nombreux certificats de brevet et une réputation impressionnante parmi des associés et des clients. Tirant parti de nos capacités de conception de structure de produit professionnelle, de notre usinage précis, de nos coûts compétitifs et de notre service client exceptionnel, nos produits ont été exportés vers de nombreux pays. Nous accueillons chaleureusement les clients pour établir une coopération et créer un avenir brillant ensemble. Contactez-nous dès maintenant pour commencer le sourcing.

Informations de base

Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2001
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Exportateur

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
very low cost injection molds,
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
东莞市若磐塑胶五金制品有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA52351H3W
Adresse de domiciliation de la société
东莞市石排镇中坑村摩登工业园B栋一楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2001
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
No.61-1 Wubawei Road, Qishi Town, Dongguan, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Matériaux et accessoires de moule: S136H/NAK80/8407/DC53/P20, etc. Matériaux pour les produits de moulage par injection: ABS/PA6/PA66/PC/POM/PP/ HDPE/TPE/TPU/TPR, etc.
Machines/Processus de production
Équipement de production: Machine d'EDM/machine d'EDM/centre d'usinage de commande numérique par ordinateur/CMM/machine de meulage/fraiseuse, etc. Machine de moulage par injection: machine de moulage par injection 80T-1500T, etc.
Avantages du site
Nous sommes situés à Dongguan, une ville de fabrication célèbre dans le Guangdong.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques
Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
No.61, Wubawei Road, Qishi Town, Dongguan City, Guangdong Province
Date de constitution
٢٠١٨/٠٧/٣١
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MA52351H3W
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Lai Wenping
Champ d’activité
Les articles d'affaires généraux sont: fabrication de moule; ventes de moule; fabrication de produit en plastique; ventes de produit en plastique; fabrication de produit de matériel; vente en gros de produit de matériel; fabrication de bagages; ventes de bagages; fabrication de jouet; ventes de jouet; fabrication de papeterie; vente au détail de papeterie; Commerce de détail d'articles et d'équipement de sport; fabrication d'articles et d'équipement de sport; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologies; fabrication de produits maternels et infantiles; vente de produits maternels et infantiles; vente au détail d'aliments et de fournitures pour animaux de compagnie. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Lai Wenping

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans, ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
C'est notre plus grand avantage de fournir un service de haute qualité à nos clients. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 2 h du matin.
Service d’assistance téléphonique
(886-769) 8181 8176
E-mail du service clientèle
mrlwp88@163.com

Salle de presse

Produit Duobiao
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